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Minimal Invasive Therapien / Κlinische Ausbildung / Mentales Training in der Chirurgie / Teamworkshop

Workshop: Gesundheit – Eine Teamleistung
Im Workshop "Gesundheit - Eine Teamleistung" lernen Sie wichtige Steuerelemente funktionstüchtiger High-Performance-Teams kennen. Ihnen werden Techniken vermittelt, um auch in Drucksituationen noch lösungs- und zielorientiert mit den Kollegen zusammenzuarbeiten. Diese Teamleistung wirkt sich sowohl positiv auf die Gesundheit des Patienten, als auch auf die Gesundheit der Teammitglieder aus. Damit sich ein Team kontinuierlich weiterentwickeln kann, ist gerade in der Medizin eine vertrauensvolle Lernkultur wichtig.

Tag 1

Start Ende Inhalt Beschreibung
bis 14:00   Anreise  
14:00 14:30 Begrüßung
  • Vorstellungsrunde
  • Programm: 
  1. Rollen & Hierarchien
  2. Kommunikation
  3. Sicherheit & Lernkultur
14:30 15:15 Teamgeist erleben
  • Übung: Teamaufgabe
  • Verschiedenen Bestandteile einer Teamleistung erleben
15:15 15:30 Kaffeepause  
Block 1: Rollen & Hierachien

Ziel:

Reflektion der unterschiedlichen Rollen von OP-Teams und die Auswirkungen der Rollen auf die Teamleistung.

Start Ende Inhalt Beschreibung
15:30 16:45 Rollen & Hierarchien
  • Unterschiedliche Rollen und Verantwortungsbereiche im Team
  • Auslebung der Rollen & Einfluss auf die Teamleistung

Tag 2

Block 2: Kommunikation

Ziel:

Erlernen verschiedener Kommunikationstechniken zur Steigerung der Teamleistung.

Start Ende Inhalt Beschreibung
08:30 10:30 Kommunikationstechnik
  • Vier-Schritte-Kommunikation
  • Empathische Kommunikation
  • Ressourcen- und lösungsorientierte Kommunikation
  • Kommunikation in Drucksituationen
  • Feedback und Kritik
10:30 10:45 Kaffeepause  
Block 3: Sicherheit und Lernkultur

Ziel:

Sensibilisierung für systematische Fehler in Teamprozessen und erlernen von Strategien im Umgang mit diesen Fehlerquellen. Gab es Misserfolge oder kam es zu einem Fehler, muss das Team einen konstruktiven Umgang damit finden.

Start Ende Inhalt Beschreibung
10:45 12:30 Sicherheit
Identifizierung und Verbesserung systematischer Fehlerquellen und Schwachstellen im System
Lernkultur Lernkultur
12:30 13:00 Praxisimplementierung Trainingsplan zur Implementierung in der Praxis
Abschluss Feedback & Verabschiedung

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