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Engenheiro de Pesquisa e Desenvolvimento
Coronário/RDN
Santa Rosa, CA
Quando comecei meu estágio, meu gerente já havia traçado um trabalho/projeto pelo qual eu ficaria responsável durante meu estágio de verão. O trabalho foi essencialmente uma descrição de problemas; eu tinha que trabalhar com uma equipe interfuncional de engenheiros para definir necessidades, conceitos de ideias, criar e testar esses conceitos e, eventualmente, selecionar um conceito final para avançar com ele. Ter esse tipo de responsabilidade não somente me deu visibilidade dentro da organização como também me deu a oportunidade de desenvolver produtivamente minhas habilidades técnicas e de resolução de problemas.
A Medtronic definitivamente tenta se certificar que seus estagiários façam uma transição tranquila para o programa. Muitos dos estagiários recebem acomodações e moram juntos no mesmo prédio. Nós também organizamos vários eventos sociais (jogos Twins, pique-niques ao ar livre, ligas esportivas) e oportunidades de conhecer líderes empresariais durante todo o verão.
Através do estágio, fiz uma transição mais tranquila para ser um funcionário em tempo integral. Por exemplo, eu já conhecia muitas das siglas e padrões da empresa, o que é sempre um pouco complicado quando você está começando. Também é ótimo conhecer mais alguns rostos no escritório!
Em um dia comum, eu estou constantemente em pé. A maioria das pessoas tendem a pensar que engenharia é um trabalho mais de “mesa”, mas esse não é o caso quando se trata da Medtronic. Para inovar e buscar a melhor solução possível, é importante assumir uma abordagem prática para resolver problemas, o que é bem recebido e encorajado aqui. Eu estou constantemente me perguntando "por que ou como eu consigo X e o que acontece se eu mudar Y?" Como engenheiros, a nós é dada a liberdade de fazer e explorar essas questões. É importante ter uma compreensão sólida de como um determinado processo ou design funciona e de como nós fazemos nosso melhor para nos certificarmos de que o trabalho está feito.
Eu gosto da maioria das pessoas na Medtronic. Nós contratamos alguns dos cientistas, engenheiros e profissionais mais brilhantes para trabalhar em nossas equipes, assim existe um enorme potencial no escopo de problemas que podemos resolver. A colaboração interfuncional é encorajada, então não existe uma mentalidade de “silo” entre nossas funções de fabricação, engenharia ou qualidade, por exemplo. Todas essas funções são encorajadas a começar a trabalharem juntas no estágio inicial da fase de desenvolvimento do produto.
Santa Rosa está localizada no coração da região vinícola, e são poucos os lugares onde você possa esquiar em um dia e ir à praia em outro. A Medtronic Santa Rosa também está a apenas uma hora de São Francisco pela Golden Gate, portanto, é fácil aproveitar todos os eventos e de toda a cultura que a cidade tem a oferecer.
Grande parte do crescimento da Medtronic está atualmente nos mercados internacional e emergente. Embora a maioria das nossas terapias sejam normalmente direcionadas para mercados desenvolvidos, reconhecemos que existe uma necessidade crescente das nossas terapias nos mercados em desenvolvimento. A inovação é vista em muitas frentes nesse espaço para agregar valor aos pacientes e médicos por meio da inovação de tecnologia e modelo de negócio, para citar alguns.
Eu participei dos Garotos Escoteiros até me tornar um Escoteiro Águia. Além de aprender a como sobreviver a um acampamento noturno no inverno intenso de Michigan, o escotismo me ensinou habilidades de liderança e demonstrou a importância do serviço comunitário, que me acompanhou até hoje.
“A imaginação é mais importante que o conhecimento. O conhecimento é limitado. A imaginação rodeia o mundo.” – Albert Einstein