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Benefícios. Recompensas. Reconhecimento.
Na Medtronic, nós vencemos juntos. Por isso você é recompensado(a) da maneira que mais importa para você. Nós oferecemos uma ampla gama de benefícios e programas de recompensa para reconhecer o importante papel que você desempenha em nossa Missão para transformar os cuidados de saúde. Nossos programas diferem de país para país, mas confira a seguir uma amostra do que você pode esperar:
Um compromisso com a vida dos nossos funcionários na essência dos nossos valores. Nós os reconhecemos pelas suas contribuições. Nós permitimos que eles compartilhem do sucesso que ajudaram a criar. Também oferecemos planos de remuneração competitivos – incluindo salário base, planos de incentivo anuais e, para os funcionários designados, ações da empresa – que enfatizam o pagamento pelo desempenho. Quando você realiza, nós realizamos.
Nós queremos que você tenha uma participação de longo prazo no sucesso da nossa empresa. Nós oferecemos um Plano de Compra de Ações por Funcionários exclusivo, permitindo que a maioria dos funcionários em todo o mundo comprem ações da Medtronic e oferecendo aquisições de mercado trimestralmente a um preço reduzido.
Nossa missão se estende a todos os nossos funcionários através dos benefícios médicos que oferecemos, através de seguros ou programas governamentais. Para aumentar sua saúde e bem-estar, nós fornecemos programas de melhoria da saúde em muitas das nossas localizações em todo o mundo.
Seu bem-estar financeiro é importante para nós. Nós oferecemos aos nossos funcionários seguro de vida e subsídios de invalidez e aposentadoria em muitas localizações. Eles são oferecidos geralmente através de programas de governo, planos patrocinados pela empresa, consórcios ou uma combinação. Dependendo da sua localização, nós também oferecemos benefícios a parceiros domésticos, auxílio de transporte e descontos em lojas de varejo.
Seu tempo pessoal é seu, e nós respeitamos isso e os interesses que você busca fora do trabalho. Nós nos esforçamos para possibilitar seu equilíbrio entre trabalho e vida pessoal com folgas remuneradas, além das férias regulamentares, e em algumas regiões e funções, você pode flexibilizar esse subsídio. Como sabemos que cada pessoa tem necessidades diferentes, em algumas localizações e funções, disponibilizamos acordos de trabalho flexíveis.
Junte-se a nós e descubra o que significa fazer parte de uma organização verdadeiramente global. Oportunidades de estabelecimento de redes de contato. Reuniões regionais e globais. E a chance de colaborar e compartilhar conhecimento com colegas em todo o mundo. Conecte-se com seus colegas e sua comunidade através de grupos e eventos locais de recursos de funcionários. Venha construir relacionamentos e envolver-se em novas experiências que irão enriquecer sua vida pessoal e profissional.