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Bei Medtronic sind wir alle im Herzen Ingenieur*innen, ganz gleich, in welchem Bereich wir tätig sind. Wir setzen innovative Ideen in die Tat um, um echte Lösungen für reale Menschen zu schaffen. Ob im Labor, in der Fertigung oder im Konferenzraum – jede*r von uns experimentiert, schafft, baut auf, verbessert und löst Probleme.

Wir haben das Talent, die unterschiedlichen Perspektiven und den Ehrgeiz, Außergewöhnliches zu schaffen.

Karriere beim Medtronic erstrecken sich über so viele wichtige Bereiche und Funktionen weltweit, darunter auch:

  • Fertigung 
  • Klinische Studien 
  • Forschung und Entwicklung 
  • Finanzwesen
  • Personalwesen
  • IT
  • Marketing
  • Betrieb
  • Qualitätsmanagement

 

  • Regulatorische und rechtliche Hintergründe
  • Vertrieb
  • Lieferketten
Alles entwickelt sich sehr schnell. Forschung und Entwicklung, AI, Robotik. Es ist aufregend, jeden Tag lernen wir Neues dazu.”

— Xin T., Research and Development engineer, Medtronic

Portrait of Medtronic engineer Xin Tang

Das kannst du erwarten

Karriere, die Leben verändert

Baue deine Fähigkeiten mit Online-Lern-, Mentoring- und Führungskräfteprogrammen aus. 

Sei innovativ – jeden Tag

Hilf uns, weltweit die nächste Generation lebensverändernder Medizintechnik für Patient*innen zu entwickeln. Finde technische Möglichkeiten in den Bereichen Hardware, Software, Qualitätssicherung, Fertigung, Systeme sowie Forschung und Entwicklung.

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Wenn du in einem Unternehmen arbeiten willst, dass wahrhaftig von seinen Leitlinien bestimmt ist und sich darauf konzentriert, das Gesundheitssystem zu verbessern - dann ist Medtronic genau das richtige für dich. ”

— Naomi, Enterprise Account Director

Employee portrait image of Naomi

 

Tipps & Tricks für Deine Bewerbung 

Vielen Dank, dass Du Medtronic für Deine Karriere in Betracht ziehst. Hier sind einige Tipps, die Dir während des Bewerbungsprozesses helfen sollen.

Quicklinks:

  • Schaue Dir unsere verfügbaren Stellen an
  • Erstelle Dein Online-Karriereprofil
  • Folge unseren neuesten Nachrichten auf LinkedIn

Wenn Du Fragen hast, wende Dich gerne an Deine/n Recruiter/in oder Hiringmanager (sofern Du denn schon im Bewerbungsprozess bist und daher einen Kontakt hast). Alternativ kannst Du uns eine E-Mail an askhr@medtronic.com senden. Du kannst auch den Status Deiner Bewerbung direkt im System verfolgen.

Schritt 1: Entdecken & Bewerben

 

Hast Du eine interessante Stelle gefunden? Bitte erstelle ein Profil auf unserer Karriereseite, lade deinen Lebenslauf hoch und bewirb dich. Ergänze deinen Lebenslauf, indem Du wichtige Eigenschaften, Fähigkeiten und Kompetenzen hervorhebst, die für die Position relevant sind.

 

Schritt 2: CV-Screening 

Sollte dein Profil interessant sein, wirst Du zu einem ersten Telefoninterview eingeladen.  Möglicherweise führen wir darauhin mehrere Interviews durch, um dich besser kennenzulernen und dir einen tieferen Einblick in unser Unternehmen zu geben.

Schritt 3: Interview

Um einen erfolgreichen Bewerbungsprozess sicherzustellen, ist es wesentlich, die perfekte Passung zu finden und dabei auch über deine Erwartungen an die Rolle, deinen Manager und das Team zu reflektieren. Während des Interviews sei authentisch und gut vorbereitet und zeige uns deine Leidenschaft für unsere Technologie, Branche und den Wunsch, einen Unterschied zu machen. Vergiss nicht, auch an uns Fragen zu stellen. Wir verstehen, dass Du eine Entscheidung triffst, die deine Karriere in den kommenden Jahren beeinflussen wird, und wir möchten sicherstellen, dass wir auch gut zu dir und deiner Zukunft passen.

Schritt 4: Feedback & Update

Das Recruiting-Team wird dir nach jeder Interviewrunde Feedback und ein Update zu deiner Bewerbung geben. Wenn Du nicht zur nächsten Runde weiterkommst, werden wir deinen Lebenslauf in unserer Datenbank behalten, um dich für zukünftige Möglichkeiten in Betracht zu ziehen.

Schritt 5: Angebot & Annahme

Solltest Du “the one” sein, und den Bewerbungsprozesses erfolgreich abschließen, erhältst Du ein Angebot von unserem Recruiting-Team. Unser HR-Team, AskHR, wird dir deinen Vertrag so bald wie möglich nach deiner Annahme zusenden. Sobald Du ihn unterschrieben zurückgeschickt hast, beginnen wir mit der Vorbereitung deines Onboardings. um sicherzustellen, dass alles für deinen ersten Tag bereit ist.

  1. Schritt 1: Entdecken & Bewerben
  2. Schritt 2: CV-Screening
  3. Schritt 3: Interview
  4. Schritt 4: Feedback & Update
  5. Schritt 5: Angebot & Annahme

Weitere Chancen

Die Möglichkeiten an der Schnittstelle zwischen Medizin und Technologie sind endlos. Das bedeutet, dass du der Welt deinen Stempel aufdrücken kannst. Setze dein Fachwissen in Bereichen wie IT, Finanzen, Lieferkettenmanagement und Marketing ein oder entwickle dich als Führungskraft.

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