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X Value Lab & Master MAKE

Il valore di Medtronic Italia alla massima potenza attraverso il nostro incubatore di valore esponenziale.

X Value Lab e MAKE in Open Innovation Lab

X VALUE LAB nasce a Milano con MAKE | Medtronic Advanced Knowledge Experience dalla volontà di rafforzare concretamente l’impegno di Medtronic nello sviluppo e nella formazione dei leader di domani. Un esempio di impegno fattivo a supporto del programma Medtronic Open Innovation Lab, che si concretizza in programmi e iniziative per promuovere conoscenza, talento e ingegno accorciando le distanze geografiche e le disuguaglianze. Investendo su di essi, investiamo sull’Italia e su un futuro più sostenibile della Salute. 

X Value Lab

Per contribuire ogni giorno alla realizzazione della nostra Mission Medtronic Italia ha creato X Value Lab, il laboratorio tecnologico in grado di elevare a potenza le risorse dell’azienda, garantire uno spazio di valore per le attività di sviluppo con tutti gli stakeholders e favorire percorsi di formazione e conoscenza:

X Value Lab immagini
  • X come moltiplicatore di opportunità e di forza della nostra organizzazione;
  • Value come creazione di valore garantito dai nostri servizi e dalle nostre strategie attraverso Governance Integrata
  • Lab come luogo in cui sperimentare, creare, innovare. 

X Value Lab è dove condividere idee e promuovere prodotti e servizi, un laboratorio tecnologico in grado di elevare a potenza le risorse aziendali.

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Master MAKE

X Value Lab è anche MAKE (Medtronic Advanced Knowledge Experience), il primo master interamente sviluppato da Medtronic Italia. MAKE miscela discipline fondamentali con quelle più all'avanguardia, con l'ambizione di creare un nuovo mindset allineato con la Road Map strategica di Medtronic Italia.

MAKE

MAKE è un percorso formativo di eccellenza di 10 mesi pensato per consolidare le competenze in ambito economico-sanitario e formare i manager di domani al fine di guidare il cambiamento del Sistema Sanitario Nazionale e contribuire al raggiungimento dei nostri obiettivi di business. Ha già visto talenti interni confrontarsi in questo intenso percorso di apprendimento e ha aperto le porte a giovani laureandi che hanno avuto l’opportunità di “vivere” un contesto lavorativo di eccellenza e iniziare la contaminazione con giovani talenti.

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