Rapports d’impact

Nous savons que chaque action que nous menons a des répercussions sur l’avenir de nos employés, notre entreprise, nos communautés et notre planète.

Nous donnons la priorité aux personnes et à la planète, et nous nous appuyons sur les critères ESG (Environnement, Société et Gouvernance).

Rapports d’impact chez Medtronic

Accomplir le travail

Voici les distinctions que nous avons reçues en 2024. Elles sont le reflet de notre engagement à préserver la santé de tous, peu importe qui vous êtes et où vous êtes. Une culture qui inclut, respecte et valorise chacun d’entre nous. L’innovation au service de notre planète. Et des communautés solides où nous vivons et travaillons.

Fair360 (anciennement DiversityInc) 2023 Top 50 des entreprises pour la diversité

Nous nous sommes hissé à la second place, gagnant donc huit places par rapport à 2022, pour nos politiques, nos pratiques et nos résultats en matière d’ÉDI.

Sondage auprès des entreprises asiatiques (Asian Corporate Survey)

Nous avons été nommé meilleur employeur pour notre soutien à l’appartenance et à l’inclusion des employés AAPI, et meilleur employeur pour la croissance et l’avancement des employés AAPI.

Association hispanique sur la responsabilité des entreprises (Hispanic Association on Corporate Responsibility)

Nous avons obtenu 5 étoiles et les meilleures notes dans les quatre piliers : emploi, philanthropie, achat et gouvernance. Nous avions obtenu ce résultat pour la première fois en 2022, et à nouveau en 2023, ce qui fait de nous l’une des trois entreprises à avoir réussi cette prouesse.

Indice de mesure de l’égalité des genres (GEI) de Bloomberg

Nous avons gagné une place lors de notre première année de participation. Sur les 559 entreprises ayant fourni des données, seules 418 ont atteint le seuil leur permettant d’être considérées comme membres du GEI.

Geoff Martha Président du conseil d’administration et directeur général

Une discussion entre notre directeur général et un patient

Geoff Martha et un patient de Medtronic ont une conversation ouverte lors de laquelle ils évoquent la façon dont la technologie de Medtronic permet à chacun d’entre nous de pouvoir faire ce qu’il aime.

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