Nanette

Was ist Deine Funktion bei Medtronic?

Ich bin Senior Clinical Monitoring Manager bei Medtronic Core Clinical Solutions und hier speziell verantwortlich für das Monitoring-Team in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Für die klinischen Studien, die Medtronic durchführt, um die Wirksamkeit und Sicherheit seiner Produkte und Technologien zu belegen, bieten wir für alle Medtronic Geschäftsbereiche eine globale End-zu-End Lösung im Bereich Clinical Operations und Scientific Solutions. Das Monitoring-Team kann alle Monitoring-Tätigkeiten innerhalb einer klinischen Studie von der Planung bis zum Abschluss der Studie übernehmen: Festlegung der Monitoringstrategie, Auswahlbesuche für die Studienzentren, Studieninitiierung und Training, reguläre Monitoring-Besuche während der Studie, Management der Studienzentren und vieles mehr. Unsere Tätigkeit zielt darauf ab, die Einhaltung von Gesetzen, Normen und des Studienprotokolls zu gewährleisten und die Sicherheit und Rechte von Studienteilnehmern (Patienten) zu wahren sowie eine hohe Datenqualität zu erzielen.

Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus / Was ist Deine Aufgabe?

Bei mir gibt es nicht „DEN“ Arbeitsalltag. Allein das Wort Alltag würde meine vielfältigen Aufgabenbereiche nicht treffen. Wenn man im Clinical-Bereich arbeitet, dann muss man ein hohes Maß an Flexibilität und Innovation mit sich bringen. Unsere Tätigkeit unterliegt ständigen Veränderungen und Weiterentwicklungen, und das spiegelt sich in jedem Tag wider. Das war zu Beginn meiner Laufbahn als Monitor so und ist jetzt nicht anders als Manager.
Auch wenn ich zu allererst verantwortlich bin, dass alle Monitoring-Aktivitäten in der DACH-Region reibungslos laufen, bin ich doch auch Teil eines großen internationalen Teams, das gemeinsam an neuen Konzepten arbeitet, um letztendlich klinische und wissenschaftliche Daten zu neuen und bekannten Medtronic-Produkten und -Therapien bereitstellen zu können. Hierbei arbeiten wir abteilungs- und länderübergreifend zusammen.

Wie bist Du an diesen Job gekommen?

Ich habe Oecotrophologie (Haushalts- und Ernährungswissenschaften) studiert mit Schwerpunkt auf Pathophysiologie und Beratung/ Kommunikation sowie im Nebenfach Großhaushalts-Management. Eigentlich wollte ich mit diesem Studium im therapeutischen Bereich arbeiten. Es hat sich aber „leider“ nicht ergeben.
Stattdessen bin ich über eine erste Anstellung in der Medizinischen Information (Customer Care) eines Pharmaunternehmens, den Anstellungen bei zwei großen Auftragsforschungsunternehmen als Monitor und einer weiteren Anstellung bei einem kleinem Spin-off Medizinprodukte-Unternehmen zu Medtronic gekommen. Ich habe bei Medtronic als Senior Clinical Research Monitor angefangen. Bereits beim Vorstellungsgespräch habe ich mein Entwicklungsziel, Personalverantwortung langfristig zu übernehmen, geäußert. Über verschiedene Rollen, Aufgabenbereiche und Zwischenziele, die wir in meinem Entwicklungs- und Karriereplan über die letzten Jahre gemeinsam festgelegt und nachverfolgt haben, konnte ich meinen Karrierewunsch erfüllen.

Was ist das Beste an Deinem Job?

Das Beste an meinem Job ist, dass kein Tag wie der andere ist und dass ich mit vielen verschiedenen Menschen zu tun habe.
Und das allerbeste: ich arbeite in einem großartigen Team, das sich gegenseitig inspiriert, unterstützt und motiviert. An dieser Stelle ein ganz großes Dankeschön an mein Team!

Was war Dein Berufswunsch als Kind?

Ich wollte Landschaftsgestalter werden und große Parkanlagen entwerfen. Ich war als Kind immer sehr fasziniert von den verschiedenen Parks und Gärten und den Menschen, welche diese erschaffen hatten.
Ich liebe immer noch die Arbeiten im Garten und freue mich, wenn es blüht und summt um mich herum. Neben Sport verbringe ich meine Freizeit viel und gerne draußen. Bei jedem Wetter!

Wie ist es für Dich, bei Medtronic zu arbeiten?

Es gibt viele Unternehmen, die auf dem Papier viele gute Vorsätze und Leitlinien schreiben, aber „Papier ist geduldig“, und es gibt nicht unbedingt viele Unternehmen, die diese Vorsätze und Leitlinien auch konsequent in die Tat umsetzen. Medtronic hat mich hier von Anfang an überzeugt, oder besser gesagt: alle Medtronic Mitarbeiter.
Und: jeder hat eine Möglichkeit, sich aktiv einzubringen auf verschiedenen Ebenen. Das ist auch nicht bei allen Unternehmen möglich.