Geoff Martha

Die Unternehmensleitlinien von Medtronic - Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und Leben zu verlängern - haben Forschung und Entwicklung des Unternehmens dazu inspiriert, einige der bedeutendsten medizinischen Technologien in der Geschichte des Gesundheitswesens hervorzubringen: einen Herzschrittmacher in der Größe einer Vitamintablette, die weltweit erste hybride Closed-Loop-Diabetes-Pumpe, Neurostimulatoren zur Behandlung von Schmerzen und Bewegungsstörungen und vieles mehr.

Unter Marthas Führung setzt Medtronic auf Technologie in der Gesundheitsversorgung und nutzt aktuelle bahnbrechende Innovationen, um das Gesundheitswesen zu verändern, unter anderem in den Bereichen Fertigungsprozesse, Robotik, Daten-Management, Machine Learning und künstliche Intelligenz. Martha hat dabei das Potential von Partnerschaften im Gesundheitswesen und innovativen Kooperationen erkannt und die strategischen Akquisitionen von Medtronic beschleunigt. Er verfolgt entschlossen neue Finanzierungsmodelle für Forschung und Entwicklung und geht neue Wege für branchen- und länderübergreifende Partnerschaften.

Die Unternehmensleitlinien von Medtronic - Schmerzen zu lindern, Gesundheit wiederherzustellen und Leben zu verlängern - haben Forschung und Entwicklung des Unternehmens dazu inspiriert, einige der bedeutendsten medizinischen Technologien in der Geschichte des Gesundheitswesens hervorzubringen: einen Herzschrittmacher in der Größe einer Vitamintablette, die weltweit erste hybride Closed-Loop-Diabetes-Pumpe, Neurostimulatoren zur Behandlung von Schmerzen und Bewegungsstörungen und vieles mehr.

Unter Marthas Führung setzt Medtronic auf Technologie in der Gesundheitsversorgung und nutzt aktuelle bahnbrechende Innovationen, um das Gesundheitswesen zu verändern, unter anderem in den Bereichen Fertigungsprozesse, Robotik, Daten-Management, Machine Learning und künstliche Intelligenz. Martha hat dabei das Potential von Partnerschaften im Gesundheitswesen und innovativen Kooperationen erkannt und die strategischen Akquisitionen von Medtronic beschleunigt. Er verfolgt entschlossen neue Finanzierungsmodelle für Forschung und Entwicklung und geht neue Wege für branchen- und länderübergreifende Partnerschaften.

Martha übernahm seine derzeitige Rolle als CEO, als die COVID-19-Pandemie die Welt erschütterte. Martha zeigte rasch einen sehr zielgerichteten Führungsstil und mobilisierte alle Kräfte im Unternehmen, um medizinisches Fachpersonal und andere Partner von Medtronic im Gesundheitswesen weltweit zu unterstützen, und zwar sowohl bei der Patientenversorgung, als auch dabei, sich selbst zu schützen. Martha beschleunigte nicht nur die Entwicklung von Remote-Lösungen, sondern machte auch das geistige Eigentum des Unternehmens als Open Source verfügbar, so dass Hersteller auf der ganzen Welt auf das Design von Beatmungsgeräten zugreifen konnten. Dieser Schritt trug dazu bei, die weltweit steigende Nachfrage nach Beatmungsgeräten zu befriedigen, führte zu neuen Partnerschaften und baute Barrieren zwischen verschiedenen Branchen ab, um die Versorgung zu verbessern. Dafür erhielt Medtronic im Jahr 2020 einen "Fortune Change the World" Award, und im Jahr 2021 verlieh das Ireland-U.S. Council Martha den Global Achievement Award und würdigte damit seine führende Rolle beim Einsatz von Medtronic im Kampf gegen die COVID-19-Pandemie.

Während Marthas Amtszeit wurde Medtronic für seine Innovationen in der Gesundheitsversorgung ausgezeichnet. 2022 wurde das Unternehmen erneut für "Fortune's Change the World" nominiert, und zwar für das intelligente Endoskopie-Modul GI Genius^TM - das erste kommerziell verfügbare System, dass durch Künstliche Intelligenz Ärzte bei der Identifizierung von Polypen und Anzeichen für Krebs unterstützt.

Martha hat auch dazu beigetragen, den Ruf von Medtronic als Unternehmen und Arbeitgeber von Weltrang zu stärken. Das Unternehmen wurde in den Jahren 2021, 2022 und 2023 als eines der "Fortune's Most Admired Companies" ausgezeichnet und wurde von JUST Capital und CNBC immer wieder als eines der "America's Most JUST Companies" bezeichnet.

Im Jahr 2022 wurde Medtronic von Forbes zu einem der besten Arbeitgeber der Welt gewählt. Im Jahr 2023 wurde das Unternehmen zum ersten Mal in den Bloomberg Gender-Equality Index aufgenommen und belegte den zweiten Platz in DiversityInc's Top 50 Companies for Diversity - ein Zeichen für sein unermüdliches Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration.

Geoff Martha kam 2011 zu Medtronic, und seitdem ist sein Engagement für die Themen Soziales Engagement und Diversität ungebrochen. Er ist Mitglied des Board of Directors der Medtronic Foundation und fungiert als Medtronic Executive Sponsor für FIRST Robotics. Martha übernahm außerdem eine führende Rolle beim Medtronic African Descent Network – einer internen Arbeitsgruppe von Medtronic, die sich der Förderung von Mitarbeiter*innen afrikanischer Herkunft widmet.

Bevor er CEO von Medtronic wurde, hatte Martha verschiedene Führungspositionen im Vorstand des Unternehmens inne, darunter SVP, Strategy and Business Development; Chief Integration Officer; und Executive Vice President, Restorative Therapies Group. Insbesondere leitete er die Akquisition und anschließende Integration von Covidien, das größte Projekt dieser Art in der Geschichte der Medizintechnikbranche. Bevor er zu Medtronic kam, war Martha 19 Jahre lang in verschiedenen Positionen in den Bereichen Geschäftsentwicklung, strategisches Marketing und Vertriebsmanagement bei GE Healthcare und GE Capital tätig.

Martha ist ein aktives Mitglied der globalen Wirtschaftsgemeinschaft und sitzt im Business Roundtable, im Business Council und im International Business Council des Weltwirtschaftsforums sowie im U.S.-China Business Council's Board of Directors. Er ist Mitglied des Kuratoriums der Asia Society, einer führenden Bildungsorganisation, die sich der Förderung des gegenseitigen Verständnisses und der Stärkung von Partnerschaften zwischen Völkern, Führungskräften und Institutionen Asiens und der USA in einem globalen Kontext widmet. Außerdem ist er Vorsitzender des Exekutivausschusses des Verwaltungsrats der Minnesota Business Partnership. Im Jahr 2021 war er Ko-Vorsitzender der Taskforce für Gesundheit und Biowissenschaften der B20, einer G20-Engagementgruppe.

Da er sich leidenschaftlich für sozioökonomische Themen einsetzt, ist Martha im Vorstand mehrerer gemeinnütziger Organisationen tätig, darunter Advamed, die Northside Achievement Zone (NAZ), die sich gegen generationenübergreifende Armut engagiert. Mit diesen Aktivitäten soll Kindern farbiger Herkunft aus einkommensschwachen Familien eine angemessene Ausbildung und damit eine berufliche Zukunft ermöglicht werden. Außerdem gehört Martha dem YMCA of the North an, der sich für die Förderung des Potenzials aller Kinder und Jugendlichen einsetzt und sicherstellt, dass alle die Möglichkeit haben, gesünder, selbstbewusster, besser vernetzt und sicherer zu werden. Martha war auch eines der Gründungsmitglieder von OneTen, einer Organisation, die sich dafür einsetzen, systembedingte Hindernisse für schwarze amerikanische Bürger*innen aus dem Weg zu räumen.

Martha erwarb als Mitglied des Scholar's Program der Pennsylvania State University einen Bachelor-Abschluss in Finanzwesen, den er mit höchster Auszeichnung absolvierte. Er war Kapitän des Hockeyteams der Penn State University und wurde später in die Hockey Hall of Fame der Universität aufgenommen. Im Jahr 2016 verlieh ihm die Universität den Penn State Hockey Distinguished Alumni Award. Er ist außerdem Mitglied des Penn State’s College of Liberal Arts Development Council.