BRAMPTON, Ontario – Le 25 juin 2020 – Medtronic Canada ULC, une filiale de Medtronic plc (NYSE:MDT) — l’une des plus grandes entreprises de technologies, de solutions et de services médicaux au monde — a annoncé aujourd’hui qu’elle figure sur la liste 2020 des Meilleurs lieux de travail en Ontario.
Medtronic Canada ULC a reçu cet honneur après une analyse approfondie et indépendante menée par la firme Great Place to Work® et à la suite de l’annonce diffusée précédemment de la nomination de Medtronic comme l’un des meilleurs lieux de travail pour le bien-être mental.
« Le premier principe de notre Mission a toujours été le pilier de notre identité : contribuer au bien-être des êtres humains, dit la directrice des Ressources humaines Yvonne Farquharson. Et cette année, le principe 5 de notre mission, écrite il y a 60 ans, est particulièrement éloquent. Il renforce la valeur personnelle de tous les employés, plus précisément la satisfaction du travail accompli, la sécurité, les possibilités d’avancement et la possibilité de participer au succès de l’entreprise. »
Tout au long de la pandémie de COVID-19, Medtronic Canada a priorisé le bien-être de ses employés et les communications fréquentes, y compris :
- Des appels hebdomadaires à tous les employés au pays
- Des occasions virtuelles de soutenir la communauté au cours des mois de juin et juillet
- Des groupes de ressources pour les employés, y compris la Coalition diversité et inclusion et le Réseau des femmes de Medtronic, continuent de trouver des façons de rester en contact
- Donner accès à tous les employés à un programme de santé virtuel gratuit.
L’entreprise a également cherché des façons de rester en contact avec ses employés alors que la plupart d’entre eux font du télétravail. Pour Deon Amiel, une coordonnatrice en formation de vente, qui tenait des cours de mise en forme au centre de conditionnement physique du campus de Brampton, cette volonté de rester en contact l’a mené à offrir des séances d’entraînement virtuelles de cardio et à voir le nombre des participants passer de quelques-uns à plus de 50 au pays. « Les gens aiment vraiment les cours et apprécient pouvoir ajouter une séance d’entraînement avec leurs collègues à leur journée, indique Deon. »
En plus des cours virtuels de Deon, le partenaire de mise en forme Tri Fit, une division du Groupe Santé Medisys, envoie des bulletins hebdomadaires qui comprennent des séances d’entraînement en ligne quotidiennes, des cours de cuisine et des recettes santé que les employés peuvent essayer tout en travaillant la maison.
À propos de Medtronic Canada ULC
Fière de servir l’industrie des soins de santé canadiens depuis plus de 50 ans, Medtronic Canada ULC (www.medtronic.ca) est une filiale de Medtronic plc, l’une des plus grandes entreprises au monde dans le domaine des technologies, des solutions et des services médicaux. Elle contribue à soulager la douleur, à rétablir la santé et à prolonger la vie de millions de personnes dans le monde. Au service des médecins, des hôpitaux et des patients à l’échelle du pays, Medtronic Canada ULC a son siège social à Brampton, en Ontario, et possède des bureaux régionaux à Montréal et Vancouver ainsi que Centre de ressources Medtronic à Surrey en Colombie-Britannique. L’objectif de l’entreprise est de collaborer avec des intervenants partout dans le monde pour amener les soins de santé plus loin, ensemble.
À propos de Great Place to Work®
Great Place to Work fait autorité au niveau mondial en matière de cultures d’entreprise fondées sur une confiance accrue et un haut niveau de performance. Grâce à ses outils d’évaluation exclusifs, à ses services-conseils et à ses programmes de certification, GPTW reconnaît les meilleurs lieux de travail dans le monde dans une série de listes nationales, dont celle publiée dans The Globe & Mail (Canada) et le magazine Fortune (USA). Great Place to Work offre les données de référence, le cadre de travail et l’expertise nécessaire pour bâtir, entretenir et reconnaître la culture de l’excellence en milieu de travail. Visitez GPTW au www.greatplacetowork.ca ou, sur Twitter, @GPTW_Canada.
Tous les énoncés prospectifs sont assujettis à des risques et à des incertitudes, tels que ceux décrits dans les rapports périodiques de Medtronic déposés auprès de la Securities and Exchange Commission. Les résultats réels peuvent sensiblement différer des résultats anticipés.
-30-