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Geoff Martha es el Presidente y Consejero Delegado de Medtronic, líder mundial en tecnología sanitaria. Desde su cargo, Geoff dirige esta empresa de 32.000 millones de dólares y a sus 95.000 empleados para ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras a más personas en más lugares del mundo. Medtronic atendió a 78 millones de pacientes durante el año fiscal 2024. Geoff dirige la empresa con el objetivo de cumplir la Misión de Medtronic de utilizar la tecnología para mejorar el bienestar humano. Desde que se convirtió en CEO en el 2020, ha sido reconocido como un ejecutivo motivado e innovador, incluido como uno de los principales CEO en tecnología sanitaria por el Healthcare Technology Report y como una de las personas más influyentes de Modern Healthcare en la atención médica.
La misión de Medtronic, aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida, ha inspirado a sus investigadores e ingenieros a crear algunas de las tecnologías médicas más significativas en la historia de la atención médica: un marcapasos del tamaño de una píldora de vitaminas, la primera bomba híbrida de circuito cerrado para la diabetes del mundo, neuroestimuladores para el dolor y los trastornos cerebrales y mucho más.
Bajo el liderazgo de Geoff, Medtronic está aprovechando los últimos avances en tecnología de vanguardia para transformar la atención médica, incluidos los procesos de fabricación, la robótica, los datos, el aprendizaje automático y la inteligencia artificial. Reconociendo el poder de las asociaciones y colaboraciones innovadoras, Geoff ha acelerado las adquisiciones estratégicas de Medtronic, ha buscado audazmente nuevos modelos de financiación para investigación y desarrollo, y ha adoptado nuevas formas de asociarse a través de industrias y fronteras globales.
Geoff asumió su cargo de consejero delegado cuando la pandemia de COVID-19 sacudía comunidades de todo el mundo. Como parte de su compromiso de liderar con propósito, Geoff movilizó rápidamente a la empresa y tomó medidas para ayudar a los profesionales y socios de la salud global a seguir tratando a los pacientes y protegiéndose a sí mismos. Además de acelerar el desarrollo de soluciones remotas, dio un paso sin precedentes para abrir el código de la propiedad intelectual de la empresa, poniendo a disposición de los fabricantes de todo el mundo diseños patentados de ventiladores. La medida ayudó a abordar la creciente demanda mundial de respiradores, dio lugar a nuevas asociaciones y rompió las barreras entre las industrias para mejorar la atención. Por estos esfuerzos, Medtronic recibió un premio Fortune Change the World en 2020, y en 2021, el Ireland-U.S. El Consejo le otorgó el Premio al Logro Global para reconocer su papel en la supervisión de las importantes contribuciones de Medtronic a la lucha contra la pandemia.
Durante el mandato de Geoff, Medtronic ha sido elogiada por su innovación en tecnología sanitaria. En 2022, la empresa volvió a ser incluida en la lista Change the World de Fortune por su módulo de endoscopia inteligente GI Genius™, el primer sistema disponible en el mercado que utiliza la IA para ayudar a los médicos a detectar pólipos y señalar signos de cáncer de colon.
Geoff también ha contribuido a mejorar la reputación de Medtronic como empresa y empleador de categoría mundial. Medtronic ha ocupado el primer puesto en la lista de las 100 Mejores Empresas de Tecnología de la Salud en el Informe de Tecnología Sanitaria 2023, ha sido reconocida como una de las Compañías Más Admiradas de Fortune en los años 2021, 2022 y 2023, y ha sido nombrada de manera consistente como una de las compañías más justas de Estados Unidos por JUST Capital y CNBC.
Medtronic fue seleccionada como uno de los Mejores Empleadores del Mundo por Forbes en el año 2022. En el 2023, la empresa fue incluida por primera vez en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg y ocupó el segundo lugar en las 50 Mejores Empresas para la Diversidad de DiversityInc, lo que refleja su compromiso inquebrantable con la diversidad, la equidad y la inclusión.
Desde que se incorporó a Medtronic en el 2011, Geoff ha seguido siendo un ferviente defensor de las iniciativas filantrópicas y de diversidad patrocinadas por Medtronic. Es miembro del Consejo de Administración de la Fundación Medtronic y es patrocinador ejecutivo de Medtronic para FIRST Robotics. Geoff también dirigió la Medtronic African Descent Network, un grupo de recursos internos centrado en la contratación, el compromiso, la retención y el desarrollo de los empleados de descendencia africana.
Antes de convertirse en consejero delegado de Medtronic, Geoff ocupó varios puestos de liderazgo en el comité ejecutivo de la empresa, como vicepresidente Senior de Estrategia y Desarrollo Empresarial, Director de Integración y Vicepresidente Ejecutivo del Grupo de Terapias Restaurativas. En particular, dirigió la adquisición y posterior integración de Covidien, la mayor adquisición en la historia del sector de la tecnología médica. Antes de incorporarse a Medtronic, Geoff trabajó durante 19 años en diversos puestos de desarrollo empresarial, marketing estratégico y gestión de ventas en GE Healthcare y GE Capital.
Geoff es un miembro activo de la comunidad empresarial mundial formando parte de la Mesa Redonda Empresarial y del Consejo Empresarial Internacional del Foro Económico Mundial, además de ser parte de la Junta Directiva del Consejo Empresarial Estados Unidos-China y de ser tesorero de AdvaMed. Es miembro del Consejo de Administración de Asia Society, una destacada organización educativa dedicada a promover el entendimiento mutuo y reforzar las asociaciones entre pueblos, líderes e instituciones de Asia y Estados Unidos en un contexto global. También es presidente del Comité Ejecutivo del Consejo de Administración de Minnesota Business Partnership. En 2021 fue copresidente del Grupo de Trabajo sobre Salud y Ciencias de la Vida para B20, un grupo de compromiso del G20.
Apasionado por las cuestiones socioeconómicas, Geoff forma parte del Consejo de Administración de varias organizaciones sin ánimo de lucro, entre ellas Northside Achievement Zone (NAZ), una colaboración comunitaria con sede en Minneapolis que trabaja para acabar con la pobreza generacional y construir una cultura del éxito para que los niños de color con bajos ingresos se gradúen en la universidad y estén preparados para una carrera profesional; y la YMCA of the North, que trabaja para alimentar el potencial de cada niño y adolescente, garantizando que todos tengan la oportunidad de ser más sanos, decididos, conectados y seguros. También fue uno de los miembros fundadores de la coalición OneTen, una organización comprometida con la eliminación de las barreras sistémicas para los estadounidenses de raza negra.
Geoff se licenció en Finanzas como miembro del Scholars Program de la Universidad Estatal de Pensilvania, graduándose con los máximos honores. Fue capitán del equipo masculino de hockey de Penn State y más tarde fue incluido en su Salón de la Fama del Hockey. En 2016, la Universidad le otorgó el premio Penn State Hockey Distinguished Alumni. También es miembro del Consejo de Desarrollo de la Facultad de Artes Liberales de la Universidad Estatal de Pensilvania.
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