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Startseite Unsere Position Nachhaltigkeitsbereicht

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Unsere Position

Zielorientiert führen

Unsere Erfolge und Fortschritte

Nachhaltigkeitsbericht 2024 (PDF) (opens new window)

Nachhaltigkeitsberichterstattung bei Medtronic

Wir sind uns bewusst, dass jede unserer Handlungen Auswirkungen auf die Zukunft unserer Mitarbeitenden, unseres Unternehmens, unserer Gesellschaft und unseres Planeten hat.

An erster Stelle stehen für uns die Menschen und der Planet, wobei wir uns von ökologischen, sozialen und den Prioritäten der Unternehmensführung leiten lassen.

Jahresrückblick

Im Laufe des Jahres 2024 haben wir den Zugang zur Gesundheitsversorgung erweitert; Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit (ID&E) gefördert und die Menschen befähigt, ein gesünderes Leben auf einem gesunden Planeten zu führen.

Highlights des Nachhaltigkeitsberichts 2024 (PDF) (opens new window)

Dekarbonisierungs-Roadmap(opens new window)

Sich für die Sache einsetzen

Im Jahr 2024 erhielten wir die folgenden Auszeichnungen. Diese zeigen unser Engagement für eine gute Gesundheit, egal wer oder wo Sie sind. Eine Kultur, in der alle einbezogen, respektiert und geschätzt werden. Innovation, die unseren Planeten schützt. Starke Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten.

Fair360 Top 50 2024 logo

Fair360 (ehemals DiversityInc) 2023 Top-50-Unternehmen für Vielfalt

Zweiter Platz (acht Plätze besser als 2022) für unsere ID&E-Richtlinien, -Praktiken und -Ergebnisse.

Asia Society logo

Asian Corporate Survey

Ausgezeichnet als bester Arbeitgeber für die Unterstützung der Zugehörigkeit und Inklusion von AAPI-Mitarbeitenden und als bester Arbeitgeber für das Wachstum und die Förderung von AAPI-Mitarbeitenden.

Hispanic Association on Corporate Responsibility logo

Hispanic Association on Corporate Responsibility

Fünf-Sterne-Auszeichnungen mit Bestnoten in allen vier Bereichen: Beschäftigung, Philanthropie, Beschaffung und Governance. Dies ist uns 2022 und 2023 als eines von nur drei Unternehmen erstmals gelungen.

Bloomberg Gender-Equality Index logo

Bloomberg Index zur Gleichstellung der Geschlechter (GEI)

Wir konnten uns bereits im ersten Jahr unserer Teilnahme qualifizieren. Von den 559 Unternehmen, die Daten einreichten, schafften nur 418 die Schwelle, um in den GEI-Index aufgenommen zu werden.

Geoff Martha

Geoff Martha, Chairman und CEO

Ein Dialog zwischen unserem CEO und einem Patienten

Geoff Martha und ein Medtronic-Patient führen ein offenes Gespräch, in dem sie darüber sprechen, wie die Technologie von Medtronic Menschen hilft, zu dem zurückzukehren, was sie lieben.

Mehr anzeigen (opens new window)
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