塑造全面的员工关爱模式
卓越的职业包括有竞争力的薪酬福利，以及创新性的奖励和认可。在美敦力，每位员工都将获得可满足个人需求的、有竞争力的薪酬和福利；不仅如此，美敦力关注每一位员工全方面的健康发展，包括身体、财务和心理健康。
全面薪酬与福利计划：美敦力提供具有竞争力和公平性的薪酬福利机制，包括不同类型的激励计划、全球福利计划、员工及员工家属全面的医疗和风险保护的保险承保、合理有弹性的休假制度等。
关爱员工身体健康：从硬件到软件，美敦力努力营造轻松愉悦的工作环境和氛围，并定期举办形式丰富的活动，组织员工运动社团，倡导健康生活方式、科普健康知识。其中， 作为美敦力的传统活动——"员工健康月"已经连续举办超过十年。
关注员工心理健康：通过一系列计划和活动，美敦力设立了独特的员工帮助计划，旨在为员工及其家人提供系统的、长期的支持，帮助员工解决困难和问题，减轻压力，提升工作绩效和幸福感。
