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Nous savons que chaque action que nous menons a des répercussions sur l’avenir de nos employés, de notre entreprise, de nos communautés et de notre planète.
Nous donnons la priorité aux personnes et à la planète, guidés par les priorités environnementales, sociales et de gouvernance.
Veuillez visiter notre centre de données en matière d’impact pour consulter nos rapports archivés, nos déclarations d’assurance et la liste complète des divulgations, des politiques et des programmes.
En 2024, nous avons reçu les distinctions suivantes. Elles démontrent notre engagement à vous garantir une bonne santé, qui que vous soyez et où que vous vous trouviez. Une culture qui inclut, respecte et valorise chacun. L’innovation pour préserver notre planète. Et des communautés fortes dans lesquelles nous vivons et travaillons.
Nous nous sommes classés 2e, gagnant huit rangs par rapport à 2022, pour les politiques, les pratiques et les résultats obtenus en matière d’IDE.
Nous avons été élus meilleur employeur pour notre soutien à l’appartenance et à l’inclusion des employés AAPI, et meilleur employeur pour la croissance et l’avancement des employés AAPI.
Nous avons reçu des récompenses 5 stars en obtenant les meilleures notes dans les quatre piliers de l’emploi, de la philanthropie, de l’approvisionnement et de la gouvernance. Nous avons obtenu ces distinctions pour la première fois en 2022, puis de nouveau en 2023, et nous sommes l’une des trois seules entreprises à l’avoir fait.
Nous avons gagné une place dès notre première année de participation. Sur les 559 entreprises qui ont soumis des données, seules 418 ont atteint le seuil permettant d'être considérées comme membres du GEI.
Geoff Martha, président du conseil d’administration et directeur général
Geoff Martha et une patiente de Medtronic discutent en toute franchise de la façon dont la technologie de Medtronic aide chacun à continuer à vivre leurs passions.